中國共產黨問責（zé）條例（lì）

第一條 為全麵從嚴治（zhì）黨，規範和強化黨的問責工作，根據《中國共產黨章程（chéng）》，製定本條例。

第二條 黨的問責工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧（dèng）小平理論、“三個代表”重（chóng）要思想、科學發（fā）展觀為指導，深入貫（guàn）徹習近平總書記係列重要講話精神，圍繞協（xié）調（diào）推進（jìn）“四個（gè）全（quán）麵”戰略布局，堅持黨（dǎng）的領（lǐng）導，加強黨的（de）建設，全麵從嚴治（zhì）黨，做到有權（quán）必有責（zé）、有責要擔當、失責必追究，落實黨組織管黨治黨政治責任，督促黨的領導幹部踐（jiàn）行忠（zhōng）誠幹（gàn）淨擔當。

第三條（tiáo） 黨的問責工（gōng）作應（yīng）當堅持的（de）原則（zé）：依規依紀、實事求是，失責必問、問責必嚴，懲前毖後、治（zhì）病救人，分級負責、層層（céng）落實責（zé）任。

第四條（tiáo） 黨的問責工作是由黨組織（zhī）按照職責權限，追究在（zài）黨的（de）建設和黨的事業中失職失責黨組（zǔ）織和黨的領導幹（gàn）部的主體責任、監督責任和領導責任。

問責對（duì）象是各級黨委（黨組）、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委（紀檢組）及其領導成員，重（chóng）點是主要負（fù）責人。

第（dì）五條（tiáo） 問責（zé）應當分清責（zé）任。黨組織領導班子在職責範圍內負有全麵領導責任，領導班子主要負（fù）責人和直接主管的班子成員（yuán）承（chéng）擔主要領導責任，參（cān）與（yǔ）決策和（hé）工作的班子其他成員承擔（dān）重（chóng）要領導責任。

第六條（tiáo） 黨組織和黨的領導幹部違反黨章和其他黨內法規，不履行或（huò）者不正確履行職責，有下列情形之一的，應當予以問責（zé）：

（一）黨的領導弱化，黨的理論（lùn）和路線方針政策、黨中央的決策部署沒有得到有效貫徹落實，在推進經濟建設、政治建設、文（wén）化建設、社會（huì）建（jiàn）設、生態文明建設中，或者在處置本地區本部門（mén）本單位發生的重大問題中領導不力，出現重大失誤，給黨的事業和人民利（lì）益造成嚴重損失，產生惡劣（liè）影響的；

（二）黨的建（jiàn）設缺失，黨內政治生活不正（zhèng）常，組織生活不健全，黨（dǎng）組織軟弱渙散，黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱，中央八項規（guī）定精神不（bú）落實，作風建設流於形式，幹部選拔任用工作中問題突出，黨內和群眾反映強烈，損害黨的形象，削弱黨執政的政治基（jī）礎的；

（三）全麵從嚴治（zhì）黨不力，主（zhǔ）體責（zé）任、監督責任落實不到（dào）位，管黨（dǎng）治黨失之於寬鬆軟，好人主義盛（shèng）行、搞一團和氣，不負責、不擔當，黨內監督乏力，該發現（xiàn）的問題沒有發（fā）現（xiàn），發現問題不報告不處置、不整（zhěng）改不問責，造成嚴重後果的；

（四）維護黨的政治紀律、組（zǔ）織紀律、廉潔紀（jì）律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律不力，導致違規（guī）違紀行為多發，特別（bié）是維護政治紀律和（hé）政治規矩失職，管轄範圍內有（yǒu）令不行、有禁（jìn）不止，團團夥夥、拉幫結派問題（tí）嚴重，造成惡劣（liè）影響的；

（五）推進黨風廉政建設和（hé）反腐敗工作不堅決、不紮實，管轄範圍內腐敗蔓延勢頭沒有得到有效遏製（zhì），損害群（qún）眾利（lì）益的（de）不正之風和腐（fǔ）敗問題突出的；

（六）其他應當問責的失（shī）職失（shī）責情形。

第七條 對黨（dǎng）組織的問責方式包括：

（一）檢查。對履行職責不力、情節較輕的，應當責令其作出書麵檢查並切實整改。

（二）通報。對履行職責不力、情節較重的，應當責令整改，並在一定範圍內（nèi）通（tōng）報（bào）。

（三）改組。對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。

對黨的領導（dǎo）幹部的問責方式包括：

（一）通報。對履行職責不力的（de），應當嚴肅批評，依規整改，並在一定範圍內通報。

（二）誡勉。對失職失責、情節（jiē）較輕的，應當以談話或者書麵方式進行（háng）誡勉。

（三）組織（zhī）調整或者組織處理。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況（kuàng）采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職（zhí）、免職等措施。

（四（sì））紀律處分。對失（shī）職失責應當給（gěi）予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究（jiū）紀律責任。

上述問責方式，可以（yǐ）單獨使用，也可以合並使用。

第八條 問責決定應當（dāng）由黨中央或者有管理權限的黨組（zǔ）織作出。其中對黨的領導幹部，紀委（紀檢組）、黨的工作部門有權采取通報、誡勉方式進行問責；提出組織調（diào）整或者（zhě）組織處理的建議；采取紀律處分（fèn）方式問責，按照黨（dǎng）章和有關黨（dǎng）內法規規定的權限和程序執行。

第九（jiǔ）條 問責決定（dìng）作出後，應當及時向被問責黨組（zǔ）織或者黨的領（lǐng）導幹部及其（qí）所在黨組織宣布並督（dū）促執行（háng）。有關問責情況應當向組織部門通報，組織部門應當將問責決定材料歸入被問責領導幹部個人檔案，並報上一級組織部（bù）門備案（àn）；涉及組織調整或者組織處理的，應當在一個月內辦理完畢相應手續。

受到問責的（de）黨的領導幹部應（yīng）當向（xiàng）問責決（jué）定機關寫出書麵檢討，並在民主生活會或者其他黨的會議上作出深（shēn）刻檢查。建（jiàn）立健全問責典型問題（tí）通報曝光製度，采取組織調整或者組織處理、紀律處分方（fāng）式問責的，一般應當向社（shè）會公開。

第十條 實行（háng）終身問責，對失職失責性質惡劣、後果嚴（yán）重（chóng）的（de），不論其責任人是否調離轉崗（gǎng）、提拔或者退休，都（dōu）應當嚴肅問責（zé）。

第十一條 各省、自治區、直轄市黨委，中央各部（bù）委（wěi），中央國家機關各（gè）部委黨組（黨委），可以根據（jù）本條例製定實（shí）施辦法。

中央軍事委員會可以根據本條（tiáo）例製定相關規定。

第十二條 本條例由中央紀律檢查委員會負責解釋。

第（dì）十三條（tiáo） 本條例自2016年7月8日起施行。此前發布的有關（guān）問責的規定，凡與本條例不一致的，按照本條例執行。